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腾达镇三举措夯实基础做好“公调对接”工作
2019-09-12 09:00 来源:会员登录百家利777

百家利快捷登录平台9月12日讯(易凤)为认真践行新时代“枫桥经验”创建工作,深入贯彻落实矛盾纠纷多元化解机制,针对当前矛盾纠纷呈现类型多、频发、难解决等特点,切实有效解决群众矛盾纠纷问题,全面提高案件调解实效和矛盾化解成功率,腾达镇三举措夯实基础积极做好 “公调对接”工作。

配齐专兼职调解人员,资金保障到位。

腾达镇人民调解委员会派驻镇派出所调解室共配备两名专职调解员,四名兼职调解员,全力配合做好全镇调解矛盾纠纷工作。专职调解员每月实行“固定最低工资+案件补贴”模式,由财政全额负担,专兼职调解员调解案件补贴按照矛盾纠纷简易类、一般类重大类、疑难复杂类、特大类分别以50元至400元标准进行补贴,对多年来存在的重大、特大、疑难纠纷或较长时间未能化解成功的重点信访矛盾还实行一案一补进行奖励,充分保障了调解员开展工作的积极主动性和稳定性。

制度健全,办公设备完善,一案一档规范运行。

“公调对接”驻所调解室专门设立了办公室和调解室,统一了名称、标识,完善了各种调解规范制度,派出所为调解室解决了电脑、桌椅、文件柜以及日常办公用品。驻所调解室按照要求建立起矛盾纠纷排查化解台账,规范调解移送、委托、申请、纠纷受理、调查记录、协议等人民调解文书,按照一案一档、一档一号要求统一装订,规范调解工作。

定时开展调解培训,提升调解员思想政治业务能力。

腾达镇定时对驻所专兼职调解员进行各种思想政治业务培训,开展不忘初心,一心一意为人民服务宗旨教育学习,严禁调解员私自收取对象钱物,偏袒一方,必须严格遵守调解公平公正、依法调解原则。积极开展《人民调解法》、《土地承包法》、《治安管理处罚法》等法律知识培训,提升专兼职调解员业务调解能力和法治素养,扎实做好化解群众矛盾纠纷工作。

筠连县腾达镇“公调对接”驻所调解室自今年6月成立以来,共化解各类矛盾纠纷30余起,其中重点矛盾纠纷10余起,信访疑难纠纷3起,目前没有发生一起民转刑案件,化解率在96%以上,化解矛盾纠纷工作取得明显实效。腾达镇“公调对接”驻所调解室今后将继续做好全镇矛盾纠纷化解工作,积极主动处理好群众矛盾纠纷,维护好社会稳定。

(编辑:兰东 责任编辑:庞依依)
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